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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：常德市武陵区
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  • 1、全面规划、协调公司行政人事各项工作；2、完善公司各项行政人事规章制度及工作流程并监督执行；3、提供各项后勤保障事务，支持、服务公司年度经营目标的实现；4、建立激励员工晋升激励机制，根据员工自身发展需要及工作绩效结合，协助员工建立职业生涯规划；5、做好资金预 更详细...
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  • 全职|人数：8人|学历：不限|经验：不限|地点：常德市鼎城区
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  • 1全面负责公司内部人才的招聘工作；2根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3协助上级完成需求岗位的职务说明书；
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：常德市
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  • 岗位职责：1、负责招聘工作，发布招聘信息、组织、安排应聘人员面试；2、新员工入职，资料检查、员工花名册更新、劳动合同、协议签订、转正、调动、合同续签、离职等手续；3、员工考勤核算，办理请假、休假手续、年假导入；4、社保、商业保险增减；社保卡制作并领取、发放；5 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：常德市安乡县
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  • 1、根据集团战略和省区人才战略规划，掌握省区内所有子公司的情况，制定并实施子公司的人才战略规划；2、日常子公司业务运营管理，能针对流程进行优化，并及时识别风险并跟踪处理结果；3、协助子公司搭建人才梯队，识别潜力干部，组织并执行领导力培训培养项目；4、子公司绩效 更详细...
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